○土佐清水市職員の分限に関する手続及び効果等に関する条例
昭和30年７月６日条例第14号
土佐清水市職員の分限に関する手続及び効果等に関する条例
（この条例の目的）
第１条 この条例は地方公務員法（昭和25年法律第261号。以下「法」という。）第28条第３項及び第４項の規定に基づき職員の意に反する降任，免職及び休職の手続及び効果並びに失職の例外に関し規定することを目的とする。
（降任，免職及び休職の手続）
第２条 任命権者は法第28条第１項第２号の規定に該当するものとして職員を降任し，若しくは免職する場合又は同条第２項第１号の規定に該当するものとして職員を休職する場合においては医師２名を指定してあらかじめ診断を行わせなければならない。
２ 職員の意に反する降任，若しくは免職又は休職の処分は，その旨を記載した書面を当該職員に交付して行わなければならない。
（休職の効果）
第３条 法第28条第２項第１号の規定に該当する場合における休職の期間は，３年を超えない範囲内において，休養を要する程度に応じ個々の場合について任命権者が定める。
２ 任命権者は前項の規定による休職の期間中であつても，その事故が消滅したと認められるときは，すみやかに復職を命じなければならない。
３ 法第28条第２項第２号の規定に該当する場合における休職の期間は当該刑事事件が裁判所に係属する間とする。
４ 法第22条の２第１項に規定する会計年度任用職員に対する第１項の規定の適用については，同項中「３年を超えない範囲内」とあるのは「法第22条の２第１項及び第２項の規定に基づき任命権者が定める任期の範囲内」とする。
第４条 休職者は職員としての身分を保有するが職務に従事しない。
２ 休職者はその休職の期間中，別に給与に関する条例で定めない限り，いかなる給与も受けてはならない。
（失職の例外）
第５条 任命権者は，禁錮以上の刑に処せられ，その刑の執行を猶予された職員のうち，その刑に係る罪を過失により犯したものについては，情状により特に必要と認めたときは，その職を失わないものとすることができる。
２ 前項の規定により，その職を失わなかつた職員が，その刑の執行猶予を取り消されたときは，その取消しの日にその職を失う。
附 則
この条例は，公布の日から施行する。
附 則（昭和41年３月22日条例第５号）
この条例は，公布の日から施行する。
附 則（昭和54年10月１日条例第18号）
この条例は，公布の日から施行する。
附 則（令和元年12月27日条例第50号）
この条例は，令和２年４月１日から施行する。